Aiga, les logiciels et applications web de référence pour la Petite Enfance l'Animation la Scolarité la gestion des associations

NOTRE ENTREPRISE :

Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons en CDI un(e) formateur/trice spécialisé(e) sur nos logiciels de gestion Cloé Comptabilité et Cloé Paie, équipant plus de 1000 structures associatives dans toute la France.

VOTRE MISSION :

Au sein du département Gestion de notre Service Clients (équipe de 7 Formateurs au total) votre mission sera de préparer et d’animer des sessions de formation sur nos logiciels de gestion Comptabilité et Paie (30%), mais surtout d’assister et d’accompagner nos clients sur l’utilisation du logiciel (assistante technique : 70%). Vous pouvez également être amené à contribuer à la documentation et à l’évolution de nos logiciels, en faisant remonter les besoins et les axes d’amélioration soumis par nos clients.

VOTRE PROFIL :

Votre expertise en paie (70%) et en comptabilité (30%) vous permet de répondre aux questions techniques de nos clients. Vous avez une 1ère expérience professionnelle en paie et en comptabilité et avez déjà travaillé au sein d’un service d’assistance utilisateurs. Une bonne maîtrise d’un logiciel du marché sera appréciée.
Doté(e) d’un sens aigu du service clients, vous êtes à l’écoute des autres et vous aimez aider et accompagner vos clients. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome mais vous appréciez également le travail en équipe et notamment le partage des connaissances sur le logiciel. Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, et vous aimez apprendre sans cesse de nouvelles choses (car le logiciel et la législation évoluent sans cesse).
Au sein d’Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence !
Des déplacements ponctuels et nationaux sont à prévoir (1 à 2 fois par mois environ).
Permis auto (B) exigé.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Contrat : CDI (39h par semaine) à pourvoir à Lyon.

Salaire: Entre 33 000 et 35 000€ par an + Indemnités de déplacement.

Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, CSE, PC et téléphone portables, voiture de service mise à votre disposition pour réaliser les déplacements.
En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées

NOTRE ENTREPRISE :

Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

VOTRE MISSION :

Présent(e) au sein de notre siège social à Lyon, votre rôle est d’assister la Responsable RH en assurant les
missions suivantes :

Recrutement :
   • Accompagner et conseiller les Directeurs/trices de service sur la rédaction des annonces
   • Publier les annonces sur les job boards (indeed, pôle emploi, huggy, linkedin)
   • Pré-sélection de CV
   • Pré-qualification téléphonique
   • Organiser les entretiens avec les responsables et/ou Directeurs/trices de service

Administration du personnel :
   • Préparer les documents administratifs d’embauche d’un(e) salarié(e), en collaboration avec la DAF
(Promesse d’embauche, contrat de travail, plan d’intégration, constituer le dossier administratif du/de la
salarié(e), annoncer son arrivée auprès de l’ensemble des collaborateurs, créer sa fiche dans iclara
etc…)
   • Assurer la gestion du personnel (suivi des périodes d’essai, visites médicales, avenants au contrat de
travail, entretien de suivi d’intégration, rapport d’étonnement etc…)

Formation :
   • Suivre le plan de développement des compétences
   • Gérer la préparation d’une formation (réservation de salle, bloquer les agendas des collaborateurs,
transmettre les conventions de formation aux organismes de formation et les convocations aux
participants)
   • Constituer les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO
   • Recueillir et analyser les retours d’évaluation à chaud / à froid

GPEC :
   • Mise à jour du référentiel des compétences, en collaboration avec les Directeurs/trices de service et la
RRH.

VOTRE PROFIL :

Actuellement en master RH, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (idéalement avec la
convention collective SYNTEC) ou en recrutement.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), responsable et fiable, et vous êtes capable de gérer différents projets en
simultané. Vous savez faire preuve de confidentialité et disposez d’excellentes compétences de communication.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un poste en contrat d’apprentissage à pourvoir dès que possible, à temps complet (35h) basé à Lyon 9ème
(métro D Gorge de Loup),

Avantages : Intéressement, Participation, 13ème mois, Tickets Restaurant, horaires variables, prise en charge de
50% de l’abonnement de transport, CSE.

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées

NOTRE ENTREPRISE :

Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au service clients gestion et plus particulièrement à la sous-traitance de paie, vous rejoindrez notre équipe composée d’une vingtaine de gestionnaires de paie et prendrez en charge la paie des clients de votre portefeuille : environ 20/25 dossiers sur 2 conventions (ALISFA et ECLAT) soit 400 bulletins/mois en moyenne. A ce titre, vous gérerez les missions suivantes : le recueil et la saisie des éléments variables, la saisie et le contrôle des bulletins, l’établissement des DSN et de toutes déclarations et attestations utiles.

VOTRE PROFIL :

De formation de type Bac +2, vous justifiez d’une expérience de minimum de 1 à 3 ans en paie au sein d’une entreprise, d’un cabinet ou d’une société d’externalisation de paies. Vous avez le sens du service clients, une grande rigueur et le sens de la discrétion. La connaissance des 2 conventions ALISFA et ECLAT serait appréciée.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Poste en CDI temps plein (39h) à pourvoir dès que possible à Lyon. 

Salaire : Entre 28 000 et 34 000 € par an sur 13 mois, selon expérience

Avantages : Intéressement, Participation, 22 jours de RTT, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine (éligible après une certaine période d’adaptation), CSE.

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées

NOTRE ENTREPRISE :

Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

VOTRE MISSION :

Au sein du bureau d’étude, vous assurez la réalisation des tests sur nos solutions logicielles :
• Réaliser des tests fonctionnels et techniques des nouvelles versions logicielles
• Rédiger des compte-rendu de tests,
• Analyser la remontée des anomalies,
• Effectuer un suivi des correctifs,
• Améliorer la qualité des livrables.

VOTRE PROFIL :

Vous possédez des connaissances en logiciels RH, Paie et/ou Comptabilité et vous avez développé des compétences en méthodologie et en processus de tests grâce à une formation ou à une première expérience. Vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de détecter les anomalies et d’améliorer les versions logicielles. Enfin, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, des qualités que vous appliquez dans votre travail au quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Contrat : CDI (39h par semaine) à pourvoir dès que possible à Lyon.

Salaire :Fixe + 13ème mois

Avantages :Participation et Intéressement, 22 jours de RTT, Prime vacances, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, CSE

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées

NOTRE ENTREPRISE :

Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (130 personnes) est réparti sur 4 sites en France.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au service département Gestion de notre Service Clients, votre rôle est de garantir la fiabilité des logiciels en réalisant les tests fonctionnels, en les exécutant et en remontant les défaillances.
Vous êtes également en mesure d’analyser et de tester les évolutions de nos logiciels Paie et Comptabilité, en assurant les missions suivantes :

• Etudier les spécifications fonctionnelles d’évolutions du logiciel Cloé (compta-paie);
• Définir les scénarios de tests en fonctions des critères d’acceptation ;
• Créer et adapter les référentiels de tests existants ;
• Analyser la remontée des anomalies et effectuer un suivi des correctifs
• Préparer et exécuter les campagnes de validation d’une nouvelle version ;
• Contrôler les régressions ainsi que le fonctionnement global du logiciel ;
• Rédigez les supports / fiches versions / compte-rendu de tests

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) de formation informatique et/ou de formation métier (en Paie et/ou en Comptabilité) et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise sur diverses problématiques de gestion de la paie (notamment la DSN) et plus particulièrement sur les logiciels de paie/compta.
Vous êtes rigoureux et avez un excellent relationnel vous permettant de communiquer efficacement avec des équipes différentes (développeurs, bureau d’études, formateurs, clients, techniciens). Vous adaptez facilement votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
Au sein d’Aiga, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Contrat : CDI (39h par semaine) à pourvoir dès que possible à Lyon.

Salaire :Fixe + 13ème mois

Avantages :Participation et Intéressement, 22 jours de RTT, Prime vacances, Tickets Restaurant, 2 jours de télétravail/semaine, CSE

En savoir plus : Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes, merci d’adresser votre candidature à l’adresse recrutement@aiga.fr.

En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@aiga.fr, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées