Bonjour,
Elisfa et la CFDT Santé Sociaux ont signé un avenant n°10-2022 modifiant les chapitres V du système de rémunération et XII du système de classification de la convention Alisfa. Cet avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2024.
En tant que client de notre logiciel Cloé Paie, vous n’aurez pas à vous soucier de la modification du système de rémunération. Nos services travaillent en étroite collaboration avec les services d’ELISFA pour modifier et adapter notre paramétrage de paie au nouvel avenant. Nous serons prêts. Pour vous accompagner dans sa mise en oeuvre, des journées de formation se dérouleront de septembre à décembre 2023. Une fiche d’inscription avec les dates, lieux, coûts, et programme vous sera envoyée début juin.
Cet avenant modifie aussi le système de classification de la convention. Ces modifications sont importantes. Nous vous invitons à vous informer dès maintenant sur le contenu de l’avenant. Et de planifier au plus tôt le travail de pesée des postes, de reconstitution de l’ancienneté dans la branche Alisfa, de l’ancienneté dans l’emploi repère….
Pour vous accompagner aussi dans ce travail, Aiga vous propose un nouveau module RH-Alisfa. Les fonctionnalités de ce module vous seront présentées via des sessions de webinaires (gratuites) prévues en Juin.